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Psychologische Grundlagen im Führungsprozess

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Crisand, Ekkehard; Rahn, Horst-Joachim
Jahr: 2010
Verlag: Hamburg, Windmühle
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie ; 19
Mediengruppe: Buch/Sachbuch
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Inhalt

Crisand und Rahn führen in für den Führungsprozess besonders relevante psychologische Grundlagen ein und informieren über ausgewählte Kernthemen, z.B. über die Bedeutung von Zielvereinbarungen, den Umgang mit Konflikten und anderes mehr.
Crisand (zuletzt BA 7/10, vgl. auch in dieser Nr.) und Rahn führen in für den Führungsprozess besonders relevante psychologische Grundlagen ein und informieren über ausgewählte Kernthemen, z.B. über die Bedeutung von Zielvereinbarungen, den Umgang mit Konflikten und anderes mehr. Mit Schaubildern, Fallbeispielen und Merksätzen. Basiswissen zur Aus- und Fortbildung von Führungskräften.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Crisand, Ekkehard; Rahn, Horst-Joachim
Jahr: 2010
Verlag: Hamburg, Windmühle
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hkk 141
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ISBN: 978-3-937444-70-3
Beschreibung: 3., überarb. Aufl., 150 S. : graph. Darst.
Reihe: Arbeitshefte Führungspsychologie ; 19
Schlagwörter: Führung
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Sprache: de
Mediengruppe: Buch/Sachbuch