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Gemeinsam unterschiedlich

der Leitfaden für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Diversity, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser McDonald, Kelly (Verfasser)
Jahr: 2022
Verlag: Weinheim, Wiley
Mediengruppe: Buch/Sachbuch
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Inhalt

Leitfaden für Unternehmer*innen und Führungskräfte, wie man mehr Diversität im Unternehmen erreichen sowie Vielfalt und Inklusion konkret gestalten kann.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser McDonald, Kelly (Verfasser)
Jahr: 2022
Verlag: Weinheim, Wiley
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Management
Interessenkreis: Suche nach diesem Interessenskreis Wirtschaft
ISBN: 9783527510979
Beschreibung: 226 Seiten: Illustrationen (schwarz-weiß)
Schlagwörter: Organisationsverhalten; Gleichberechtigung; Diversity Management; Personalentwicklung; Unternehmen; Firma; Diversity; Inklusion; Diversität
Schlagwortketten:
Unternehmen / Firma / Personalentwicklung / Organisationsverhalten / Diversity Management / Gleichberechtigung
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Schieberle, Andreas (Übersetzer)
Sprache: Deutsch
Originaltitel: It's time to talk about race at work
Mediengruppe: Buch/Sachbuch