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Power-Guide fr Young Professionals Dieses Buch ist ein Power-Guide fr junge ArbeitnehmerInnen, die in ihrer Karriere den n¿chsten Schritt nehmen m¿chten. Young Professionals sind gut ausgebildet und stehen am Anfang ihres Berufslebens. Schon nach wenigen Jahren sind sie bereit fr den n¿chsten Karriereschritt und wollen bef¿rdert werden. Allerdings fehlt ihnen oft die Erfahrung, wie sie das Gespr¿ch mit dem Vorgesetzten angehen sollen und auf welche erfolgsentscheidende Details sie achten mssen.ÿ Was sie jetzt brauchen, ist eine Guideline, die ihnen alle relevanten Faktoren aufzeigt, sie verl¿sslich durch das Gespr¿ch fhrt und ihnen hilft, auch in schwierigen Gespr¿chssituationen stark zu verhandeln. Dieser Leitfaden bietet umfangreiche praktische Tipps und Methoden fr Feedback-, Gehalts- und Bef¿rderungsgespr¿che in den ersten Berufsjahren. Der Leser erf¿hrt, wie er den anstehenden Termin Schritt fr Schritt vorbereitet. Dazu geh¿ren die Fragen, wie man dem Vorgesetzten seinen Gespr¿chswunsch mitteilt und wann der beste Zeitpunkt fr das Gespr¿ch ist. Auáerdem geht es im Vorfeld darum, berzeugende Argumente zu sammeln und dafr die eigenen Erfolge und Ziele zu reflektieren und zu formulieren.ÿ Frederike Wanstrath, frher Arbeitnehmerin, heute Gesch¿ftsfhrerin, behandelt die einzelnen Gespr¿chsphasen - von der Er¿ffnung bis zum Abschluss - und zeigt, welche Taktik und Verhandlungstechnik zur jeweiligen Situation optimal passt. Musterformulierungen helfen, immer die geeignete Antwort zu finden, selbst in schwierigen Gespr¿chssituationen. Young Professionals in den ersten Berufsjahren finden hier nicht nur Antworten auf alle wichtigen Fragen zu Gehalt und Bef¿rderung. Sie gewinnen auch Selbstbewusstsein und werden motiviert, ihre Pl¿ne voranzutreiben. Wer bisher ber den n¿chsten Karriereschritt nur nachgedacht hat, kann gleich loslegen!ÿ